สรุปวิธีใช้ภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ 敬語 (Keigo)
📌 สารบัญเนื้อหา (Table of Contents)
1. Keigo (敬語) คืออะไร? (The Psychology of Keigo)
丁寧語 (Teineigo)
尊敬語 (Sonkeigo)
謙譲語 (Kenjougo)
2. 尊敬語 (Sonkeigo) - ภาษายกย่อง
ใช้คำศัพท์พิเศษ (Special Verbs)
(ท่านประธานมาครับ - มาจาก Kuru)
お + กริยาตัด ます + になります
(ลูกค้ากลับแล้วครับ - มาจาก Kaeru)
รูปถูกกระทำ (〜れます/られます)
(ท่านผู้จัดการอ่านเอกสาร - มาจาก Yomu)
3. 謙譲語 (Kenjougo) - ภาษาถ่อมตัว
1. ใช้คำศัพท์พิเศษ (Special Verbs)
(กระผมจะไปเองครับ - มาจาก Iku)
2. お + กริยาตัด ます + します
(เดี๋ยวจะติดต่อไปนะครับ - มาจาก Renraku suru)
👺 กฎของ"คนใน" (Uchi) และ"คนนอก" (Soto)
(ยกย่องเจ้านายตัวเองต่อหน้าลูกค้าไม่ได้!)
(เจ้านายไม่อยู่ครับ - ใช้ถ่อมตัว 'Oru')
🔥 ตารางสรุปคำกริยา Keigo เอาตัวรอด
| คำกริยาทั่วไป (辞書形 / รูป Dict) |
尊敬語 (ยกย่อง) ลูกค้า/เจ้านาย ทำ |
謙譲語 (ถ่อมตัว) ตัวเรา/คนในบริษัท ทำ |
|---|---|---|
| 行く (ไป) 来る (มา) いる (อยู่) |
いらっしゃる おいでになる |
参る (まいる) 伺う (うかがう) おる (เฉพาะ いる) |
| する (ทำ) | なさる | いたす |
| 言う (พูด) | おっしゃる | 申す (もうす) 申し上げる (もうしあげる) |
| 見る (ดู/อ่าน) | ご覧になる (ごらんになる) | 拝見する (はいけんする) |
| 食べる (กิน) 飲む (ดื่ม) |
召し上がる (めしあがる) | いただく |
| 知っている (รู้) | ご存知だ (ごぞんじだ) | 存じておる (ぞんじておる) 承知する (しょうちする) |
| 会う (พบ) | お会いになる | お目にかかる |
| 聞く (ฟัง/ถาม) | お聞きになる | 伺う (うかがう) 拝聴する (はいちょうする) |
| くれる (เขาให้เรา) | くださる | - N/A - |
5. 🛡️ クッション言葉 (Cushion Words): โล่ป้องกันความขัดแย้ง
恐れ入りますが
申し訳ございませんが
差し支えなければ
6. ข้อควรระวัง: 二重敬語 (Keigo ซ้อน) และ พาร์ทไทม์敬語
❌ 二重敬語 (Keigo ซ้อน)
เหตุผล: ご覧になる (ยกย่องอยู่แล้ว) + られる (รูปถูกกระทำ/ยกย่อง) = ซ้อนกัน!
❌ พาร์ทไทม์敬語 (ภาษาร้านสะดวกซื้อ)
ถูก: こちら、コーヒーで ございます 。
เหตุผล: になります ใช้กับการเปลี่ยนแปลง (A กลายร่างเป็น B) กาแฟไม่ได้กลายร่าง!
🏁 บทสรุปและเคล็ดลับการใช้ระดับเซนเซ
- ✨ 尊敬語 (Sonkeigo): เชิดชู"เขา" (ลูกค้า/เจ้านาย)
- ✨ 謙譲語 (Kenjougo): กด"เรา" ลง (ถ่อมตัวรับใช้)
- ✨ 丁寧語 (Teineigo): สุภาพพื้นฐาน (Desu/Masu)
💡 Tip: หากนึกรูปยกย่องไม่ออกจริงๆ ให้ใช้รูปสุภาพ Desu/Masu ให้เป๊ะไว้ก่อน ก็รอดตายได้ 80% แล้วค่ะ!
📖 บทความที่เกี่ยวข้องสำหรับเรียนภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ
🎯 ทดสอบความเข้าใจสั้นๆ (Self-Check Quiz)
ลองทดสอบดูว่าคุณเข้าใจบทเรียนนี้ดีแค่ไหน! เลือกคำตอบที่ถูกต้องที่สุด: